今年，义务教育学校教师开始实施绩效工资，以保障教师收入水平。新学期开学之际，记者从教育部获悉，高中教师等非义务教育阶段学校教师的绩效工资分配政策也将于今年启动制订。
在今年北京市人代会中，除去义务教育阶段中小学教师关心绩效工资分配方案外，不少人大代表也向市教委等该市教育行政部门询问高中教师何时会实施绩效工资。目前，这项工作终于有了初步时间表。教育部人事司有关负责人介绍，目前关于非义务教育阶段学校教师绩效工资分配政策制订已写入该司今年的工作要点中。今年教育部将配合有关部门抓紧制订高中、中等职业学校、幼儿园、高等学校教师实施绩效工资分配的指导意见，统筹推进各级各类学校实施绩效工资政策，切实维护教师队伍稳定。
今年教育系统还将深化中小学教师职称制度改革，评聘直属高校专业技术一级岗位即教授一级岗位人员。教授一级岗位是国家专设的特级岗位，由国家实行总量控制、管理和聘用。两院院士；自然科学、工程技术、社会科学领域有重大贡献的专家学者；享有盛誉，业内公认的一流人才才有任职资格。今年直属高校职员队伍建设也将出台试行意见。
此外，教育部今年还将深入研究中小学校长专业标准和各级各类学校养老保障制度改革政策，中小学校长资格准任制度、高校教师绩效评价指导意见也将于今年研究制订
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